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Especialista de Projetos (Novos Negócios)

Descrição da vaga

Responsável pela implementação e controle de projetos relacionados aos negócios da Companhia, atuando diretamente nas atividades do projeto e auxiliando a liderança no acompanhamento, controle e desenvolvimento das atividades, exercendo papel de referência na iniciativa e assumindo responsabilidades de pelo seu sucesso e, posteriormente, acompanhar o relacionamento com os parceiros envolvidos na iniciativa.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o acompanhamento financeiro, comercial e operacional de contratos de parcerias realizados pela companhia sendo o ponto de referência para o parceiro e internamente sobre o tema, elaborando os relatórios de desempenho do contrato e seus KPIs, desenvolvimento e monitoramento de planos de ação e produzindo comparativos com o mercado (benchmarking) com visão crítica sobre a operação.
  • Coordenar e executar as atividades sob sua responsabilidade em um projeto da companhia, alocando os recursos necessários, aproximando as áreas de interface, detalhando as atividades e controlando prazo, custo e alocação para que atenda aos requisitos do projeto
  • Comunicar-se tempestivamente, com o time de projeto, e coordenar a coleta de informações para a reunião de acompanhamento, período da iniciativa, priorizando o avanço incorrido e o replanejamento da atividade.
  • Garantir a aderência metodológica de gestão de projetos e métodos ágeis nas implementações que participar zelando pelos rituais da companhia de gestão de projetos, fazendo previamente os alinhamentos necessários, e acompanhamento tempestivos de sua iniciativa.
  • Fornecer feedback construtivos ao time do projeto sempre que necessário e ao final de cada etapa manter atualizado os modelos com as melhores práticas da sua experiência.
  • Auxiliar no desenvolvimento de novos projetos, ainda em fases preliminares, oferecendo suporte metodológico de projetos e contribuição com métricas de captura de benefícios e estimativas de custos para elaboração do business cases da iniciativa a ser proposta. 
  • Apoiar no fortalecimento da cultura de sustentabilidade da empresa, respeitando as diretrizes, normas e políticas socioambientais aplicáveis. Assim, dentro de suas atribuições e responsabilidades, atuar sempre de forma ética, proativa, segura e responsável, minimizando os impactos ambientais, incidentes de trabalho, entre outros.

Requisitos e qualificações

  • Experiência de pelo menos 5 anos em implementação de projetos não exclusivos de TI.
  • Formação superior completa em Engenharia, Administração ou áreas relacionadas.
  • MBA, Especialização, Mestrado ou pós-graduação em Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento em Gestão de Projetos.
  • Conhecimento de Metodologias Ágeis.
  • Conhecimento de Planejamento Financeiro.
  • Conhecimento de Análise de Viabilidade.
  • Inglês.
  • Desejável conhecimento deValuation.
  • Desejável conhecimento de Finanças Corporativas.
  • Desejável conhecimento de Inteligência de Mercados.
  • Bom relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de liderança. 
  • Habilidade de negociação. 
  • Flexibilidade.
  • Boa comunicação.
  • Orientação para clientes. 
  • Relacionamento com stakeholders.
  • Organização. 
  • Visão de dono.

Informações adicionais

  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Cartão cesta natal;
  • Programa de participação nos resultados;
  • Convênio Médico (Sem mensalidade e com coparticipação);
  • Convênio Odontológico (Sem mensalidade e sem coparticipação);
  • Licença paternidade ou maternidade estendida;
  • Plano médico sem coparticipação para gestante;
  • Programa para Gestantes;
  • Auxílio Creche;
  • VR e VA integral durante período de licença;
  • VR integral durante período da férias;
  • Seguro de vida;
  • Assistência Funeral;
  • Cobertura seguro residencial Porto Seguro para emergências;
  • Convênio PetLove (para animais de estimação);
  • Parceria Educacional;
  • Convênio Sesc;
  • Day Off;
  • Estacionamento ou Vale Transporte;
  • Parceria com a Academia Selfit (Lar Center);
  • Convênio com a Wellhub (antigo Gympass).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gerente
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretor
  5. Etapa 5: Carta Oferta | Bem Vindo(a) a Cidade!
  6. Etapa 6: Contratação

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Ficamos felizes pelo seu interesse em fazer parte da Cidade Center Norte. Estamos sempre à procura de novos talentos.

Buscamos pessoas alinhadas ao nosso propósito, para atuar como donos(as) do negócio, que ajam com colaboração, entreguem o extra e que atenham abertura para inovar, para contribuir com nossas pessoas e negócios.


Na Cidade Center Norte nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: aqui temos espaço para sermos autênticos(as), independente de gênero, etnia, cor, orientação sexual, credo ou deficiência.


Estamos comprometidos em trazer talentos diversificados para todas as oportunidades, que estejam alinhados aos nossos valores de organização e disciplina; honestidade; trabalho e família; coragem; humildade; simplicidade; respeito; e trabalho com inconformismo.


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Quem Somos?


A Cidade Center Norte é um dos mais importantes complexos de negócios da América Latina. Nascida a partir do Shopping Center Norte, um dos primeiros shoppings centers de São Paulo, atualmente a Cidade Center Norte agrega ainda o Shopping Lar Center, primeiro shopping do país voltado ao segmento de decoração; o Novotel Center Norte, rede hoteleira de alto padrão; e o Expo Center Norte, centro de exposição e convenções que atende eventos de nível internacional.

Ocupando uma área de 600.000 m² no coração da Zona Norte. A Cidade Center Norte possui acesso privilegiado às marginais e principais rodovias da cidade e está localizado ao lado do Terminal Rodoviário do Tiête e apenas 13 km do Aeroporto Internacional de Guarulhos.