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Analista de Benefícios e Qualidade de Vida Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Ser o responsável pela gestão estratégica dos processos de benefícios para os colaboradores, assegurando a conformidade com as políticas e diretrizes da empresa. Focar na otimização de programas de benefícios e qualidade de vida, garantindo a competitividade e alinhamento com as melhores práticas do mercado.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar o desenvolvimento e a manutenção de programas de benefícios sob acompanhamento, além de garanti os pagamentos de todos os benefícios, garantindo a regularização do fornecimento para o colaborador em conformidade com as políticas da empresa e as obrigações legais, fiscais e sociais, controle de orçamento e devidos lançamento sistêmicos.
  • Auxiliar e orientar os colaboradores quanto ao processo de inscrições em benefícios, elegibilidade, opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: benefícios de saúde e bem-estar (por exemplo, seguro médico, odontológico, oftalmológico, vida e deficiência etc.).
  • Realizar a inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal dos colaboradores (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço, entre outros).
  • Realizar benchmarking contínuo e análises de satisfação interna para identificar oportunidades de melhorias e implementações de novos benefícios. Apresentar propostas estratégicas baseadas em dados para aprimorar a competitividade e a atratividade dos programas de benefícios da empresa.
  • Desenvolver e coordenar programas e ações de qualidade de vida, incluindo eventos, palestras e campanhas de saúde, com foco no engajamento e na experiência positiva dos colaboradores. Monitorar e avaliar a eficácia dessas iniciativas para assegurar que elas contribuam para o bem-estar e a produtividade dos colaboradores.
  • Colaborar com os demais subsistemas de RH para garantir a integração e o funcionamento completo das políticas e práticas de recursos humanos.
  • Apoiar no fortalecimento da cultura de sustentabilidade da empresa, respeitando as diretrizes, normas e políticas socioambientais aplicáveis. Assim, dentro de suas atribuições e responsabilidades, atuar sempre de forma ética, proativa, segura e responsável, minimizando os impactos ambientais, incidentes de trabalho, entre outros.

Requisitos e qualificações

  • Experiência de acima de 5 na área de Recursos Humanos com foco em Benefícios e implementação de programas de qualidade de vida. 
  • Formação superior cursando ou completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
  • Desejável MBA, Especialização.
  • Pacote office avançado.
  • Conhecimentos em programas de qualidade de vida e benefícios.
  • Desejável conhecimento em sistemas como Apdata/Oracle/Mega-Sênior-HCM.
  • Bom relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de liderança. 
  • Habilidade de negociação. 
  • Flexibilidade.
  • Boa comunicação.
  • Orientação para clientes. 
  • Relacionamento com stakeholders.
  • Organização. 
  • Visão de dono.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Pessoa Gestora.
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

CONHEÇA A CCN

Ficamos felizes pelo seu interesse em fazer parte da Cidade Center Norte. Estamos sempre à procura de novos talentos.

Buscamos pessoas alinhadas ao nosso propósito, para atuar como donos(as) do negócio, que ajam com colaboração, entreguem o extra e que atenham abertura para inovar, para contribuir com nossas pessoas e negócios.


Na Cidade Center Norte nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: aqui temos espaço para sermos autênticos(as), independente de gênero, etnia, cor, orientação sexual, credo ou deficiência.


Estamos comprometidos em trazer talentos diversificados para todas as oportunidades, que estejam alinhados aos nossos valores de organização e disciplina; honestidade; trabalho e família; coragem; humildade; simplicidade; respeito; e trabalho com inconformismo.


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Quem Somos?


A Cidade Center Norte é um dos mais importantes complexos de negócios da América Latina. Nascida a partir do Shopping Center Norte, um dos primeiros shoppings centers de São Paulo, atualmente a Cidade Center Norte agrega ainda o Shopping Lar Center, primeiro shopping do país voltado ao segmento de decoração; o Novotel Center Norte, rede hoteleira de alto padrão; e o Expo Center Norte, centro de exposição e convenções que atende eventos de nível internacional.

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