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Estagiário(a) em Administração de Pessoal

Descrição da vaga

Responsável por prestar assistência à área de Administração de Pessoal nas rotinas administrativas gerais, atuando em lançamentos de notas fiscais, efetuando todo processo de admissão, colaborando na execução de integração de novos colaboradores e realizando ajustes de ponto eletrônico.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na revisão e organização de documentos admissionais, arquivando nas pastas físicas e digitais conforme as diretrizes da empresa.
  • Auxiliar nos processos administrativos da área, ajudando a área de benefícios, realizando a ativação e inativação de colaboradores, dentre outras demandas.
  • Apoiar na integração de novos colaboradores, ajudando na recepção e no acompanhamento durante o processo de admissão.
  • Acompanhar e auxiliar no controle do ponto eletrônico, apoiando a equipe na conferência de marcações e esclarecimento de dúvidas dos gestores.
  • Colaborar na geração de relatórios e controles da área, auxiliando no acompanhamento de banco de horas, inconsistências de ponto e outras demandas administrativas.
  • Auxiliar na organização de eventos internos, como iniciativas de qualidade de vida e datas comemorativas promovidas pela área de Gente e Gestão.
  • Apoiar na mensuração de indicadores de diversidade definidos pela empresa e garantir a conformidade com legislação estaduais ou nacionais sobre diversidade e equidade com o controle de cotas de Jovem Aprendiz e PCDs.
  • Apoiar no fortalecimento da cultura de sustentabilidade da empresa, respeitando as diretrizes, normas e políticas socioambientais aplicáveis. Assim, dentro de suas atribuições e responsabilidades, atuar sempre de forma ética, proativa, segura e responsável, minimizando os impactos ambientais, incidentes de trabalho, entre outros.

Requisitos e qualificações

  • Cursando ensino superior em cursos como Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Gestão Financeira, Economia ou áreas relacionadas.
  • Nível básico de conhecimento em Pacote Office (Excel e Sharepoint).


Informações adicionais

Benefícios oferecidos:

 

  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Cartão cesta natal;
  • Convênio Médico (Sem mensalidade e com coparticipação);
  • Convênio Odontológico (Sem mensalidade e sem coparticipação);
  • Licença paternidade ou maternidade estendida;
  • Plano médico sem coparticipação para gestante;
  • Programa para Gestantes;
  • Auxílio Creche;
  • VR e VA integral durante período de licença;
  • VR integral durante período das férias;
  • Seguro de vida;
  • Cobertura seguro residencial Porto Seguro para emergências;
  • Convênio PetLove (para animais de estimação);
  • Parceria Educacional;
  • Convênio Sesc;
  • Folga no aniversário;
  • Estacionamento e/ou Vale Transporte;
  • Assistência Funeral;
  • Parceria com a Academia Selfit (Lar Center);
  • TotalPass e/ou Wellhub.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Supervisor da Área + Teste Básico de Excel
  4. Etapa 4: Contratação

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Buscamos pessoas alinhadas ao nosso propósito, para atuar como donos(as) do negócio, que ajam com colaboração, entreguem o extra e que atenham abertura para inovar, para contribuir com nossas pessoas e negócios.


Na Cidade Center Norte nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: aqui temos espaço para sermos autênticos(as), independente de gênero, etnia, cor, orientação sexual, credo ou deficiência.


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A Cidade Center Norte é um dos mais importantes complexos de negócios da América Latina. Nascida a partir do Shopping Center Norte, um dos primeiros shoppings centers de São Paulo, atualmente a Cidade Center Norte agrega ainda o Shopping Lar Center, primeiro shopping do país voltado ao segmento de decoração; o Novotel Center Norte, rede hoteleira de alto padrão; e o Expo Center Norte, centro de exposição e convenções que atende eventos de nível internacional.

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