Analista de Recursos Humanos III (Business Partner)

Responsável por coordenar programas, políticas e processos de Desenvolvimento Humano Organizacional, promovendo evolução contínua das pessoas e das lideranças por meio de ações estruturadas de performance, carreira, sucessão, aprendizagem e cultura. Assegurando a governança dos programas da área, o fortalecimento da cultura organizacional e a gestão da comunicação interna, garantindo coerência estratégica, indicadores consistentes e uma experiência positiva ao colaborador, alinhada aos objetivos do negócio.

• Ser facilitador(a) do atingimento das metas das áreas clientes, conectando estratégia, pessoas e resultados, e impulsionando a inovação na organização;
• Coordenar a estratégia de Desenvolvimento Humano Organizacional alinhada aos objetivos corporativos nas áreas de atendimento;
• Ser referência técnica em liderança, cultura, competências, aprendizagem e desenvolvimento;
• Estruturar e monitorar indicadores de performance, engajamento, sucessão, aprendizagem e experiência do colaborador;
• Coordenar o Programa de Desenvolvimento de Lideranças, incluindo trilhas, conteúdos, parceiros e metodologia;
• Mapear demandas de desenvolvimento e propor soluções de aprendizagem alinhadas à estratégia;
• Desenvolver e implementar trilhas, academias, treinamentos, mentorias e workshops;
• Coordenar o ciclo de Avaliação de Desempenho e processos de mapeamento de talentos e sucessão das áreas de atendimento;
• Apoiar gestores/clientes internos com análises de dados, desenho de estrutura, planos de desenvolvimento e decisões estratégicas de pessoas;
• Atuar como guardião da cultura, apoiando clima, engajamento, comunicação interna e marca empregadora;
• Apoiar iniciativas de Diversidade, Equidade, Inclusão e indicadores ESG relacionados a pessoas.

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas;
• Vivência na área de Recursos Humanos;
• Vivência com Consultoria Interna/Business Partner, Clima, e Desenvolvimento Organizacional;
• Vivência com trilhas de aprendizagem, programas de liderança e metodologias de desenvolvimento;
• Vivencia com gestão de stakeholders;
• Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e mapeamento de competências;
• Conhecimento de People Analytics voltado para indicadores de DHO;
• Domínio intermediário de Pacote Office e ferramentas colaborativas;
• Desejável certificação ou prática com ferramentas de assessment (DISC, PDA, MBTI etc.);
• Desejável conhecimento em ISO 41.001;
• Desejável especialização ou pós-graduação completa em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas.

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Cartão cesta natal;
• Convênio Médico (Sem mensalidade e com coparticipação);
• Convênio Odontológico (Sem mensalidade e sem coparticipação);
• Programa de participação nos resultados;
• Licença paternidade ou maternidade estendida;
• Plano médico sem coparticipação para gestante;
• Programa para Gestantes;
• Auxílio Creche;
• VR e VA integral durante período de licença;
• VR integral durante período das férias;
• Seguro de vida;
• Cobertura seguro residencial Porto Seguro para emergências;
• Convênio PetLove (para animais de estimação);
• Parceria Educacional;
• Convênio Sesc;
• Folga no aniversário;
• Estacionamento e/ou Vale Transporte;
• Assistência Funeral;
• Parceria com a Academia Selfit (Lar Center);
• TotalPass e/ou Wellhub.

Ficamos felizes pelo seu interesse em fazer parte da Cidade Center Norte. Estamos sempre à procura de novos talentos.

Buscamos pessoas alinhadas ao nosso propósito, para atuar como donos(as) do negócio, que ajam com colaboração, entreguem o extra e que atenham abertura para inovar, para contribuir com nossas pessoas e negócios.

Na Cidade Center Norte nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: aqui temos espaço para sermos autênticos(as), independente de gênero, etnia, cor, orientação sexual, credo ou deficiência.

Estamos comprometidos em trazer talentos diversificados para todas as oportunidades, que estejam alinhados aos nossos valores de organização e disciplina; honestidade; trabalho e família; coragem; humildade; simplicidade; respeito; e trabalho com inconformismo.

Se identificou? Candidate-se para futuras oportunidades em nosso Banco de Talentos.

Quem Somos?

A Cidade Center Norte é um dos mais importantes complexos de negócios da América Latina. Nascida a partir do Shopping Center Norte, um dos primeiros shoppings centers de São Paulo, atualmente a Cidade Center Norte agrega ainda o Shopping Lar Center, primeiro shopping do país voltado ao segmento de decoração; o Novotel Center Norte, rede hoteleira de alto padrão; e o Expo Center Norte, centro de exposição e convenções que atende eventos de nível internacional.

Ocupando uma área de 600.000 m² no coração da Zona Norte. A Cidade Center Norte possui acesso privilegiado às marginais e principais rodovias da cidade e está localizado ao lado do Terminal Rodoviário do Tiête e apenas 13 km do Aeroporto Internacional de Guarulhos.