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Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

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Trabalho Presencial íconePresencial

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Descrição da vaga

Responsável por desenvolver os processos e projetos de Treinamento e Desenvolvimento da Cidade Center Norte, propondo planos de ação e desenvolvendo trilhas de capacitações, acompanhamentos de performance, feedbacks, programas e ações de desenvolvimento profissional para a organização, de forma que a estratégia esteja alinhada com o propósito do negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Suportar a gestão de competências e performance da organização através do Contrato de Gestão, realizando controle de cronograma, desenvolvendo materiais sobre o tema e auxiliando gestores com dúvidas.
  • Desenvolver e apoiar iniciativas e programas de desenvolvimento de competências e capacidades, de acordo com as necessidades estratégicas dos negócios.
  • Identificar as necessidades de treinamentos de acordo com as estratégias dos negócios, propondo planos de ação e indicando os mecanismos de aplicação de treinamentos ou capacitações.
  • Garantir o acompanhamento, organização e manutenção das avaliações do processo de sucessão da empresa, sendo responsável por assegurar as entregas e prazos da consultoria.
  • Organizar e controlar treinamentos e capacitações online e presencial, apoiando na logística e no acompanhamento dos eventos de Desenvolvimento.
  • Elaborar conteúdo para programas e treinamentos com base nas melhores práticas e metodologias, visando desenvolver as capacidades individuais e de time.
  • Desenvolver controles, avaliações e indicadores para acompanhar os resultados dos programas, capacitações e treinamentos aplicados aos colaboradores.
  • Realizar cotação com fornecedores, avaliar propostas e metodologias, trazendo as melhores soluções para atender às necessidades dos negócios.
  • Acompanhar os programas da área de Desenvolvimento como jornada do colaborador, liderança, gestão das avaliações de desempenho e outros que iniciarem, em parceria com demais áreas de Gente e Gestão.
  • Apoiar no fortalecimento da cultura de sustentabilidade da empresa, respeitando as diretrizes, normas e políticas socioambientais aplicáveis. Assim, dentro de suas atribuições e responsabilidades, atuar sempre de forma ética, proativa, segura e responsável, minimizando os impactos ambientais, incidentes de trabalho, entre outros.
  • Desenvolver treinamentos e ações que ajudem a conscientizar os colaboradores dentro e fora da empresa em relação a posturas inclusivas.

Requisitos e qualificações

  • Experiência de 5 a 6 anos na área de Recursos Humanos, com preferência para áreas de Desenvolvimento Organizacional e Treinamento.
  • Necessário experiência em gestão de Projetos de RH e ter orientação para resultados, baseada em soluções para questões de RH.
  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
  • Desejável MBA, Especialização, Mestrado ou pós-graduação cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento intermediário no Pacote Office (Excel, Word, Power Point e Sharepoint).
  • Conhecimento em gestão de desempenho e performance.
  • Conhecimento em programas de sucessão.
  • Conhecimento em desenvolvimento de liderança.
  • Desejável conhecimento em metodologias de treinamento.
  • Bom relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de liderança.
  • Habilidade de negociação.
  • Flexibilidade.
  • Boa comunicação.
  • Orientação para clientes.
  • Relacionamento com stakeholders.
  • Organização.
  • Visão de dono.

CONHEÇA A CCN

Ficamos felizes pelo seu interesse em fazer parte da Cidade Center Norte. Estamos sempre à procura de novos talentos.

Buscamos pessoas alinhadas ao nosso propósito, para atuar como donos(as) do negócio, que ajam com colaboração, entreguem o extra e que atenham abertura para inovar, para contribuir com nossas pessoas e negócios.


Na Cidade Center Norte nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: aqui temos espaço para sermos autênticos(as), independente de gênero, etnia, cor, orientação sexual, credo ou deficiência.


Estamos comprometidos em trazer talentos diversificados para todas as oportunidades, que estejam alinhados aos nossos valores de organização e disciplina; honestidade; trabalho e família; coragem; humildade; simplicidade; respeito; e trabalho com inconformismo.


Se identificou? Candidate-se para futuras oportunidades em nosso Banco de Talentos.


Quem Somos?


A Cidade Center Norte é um dos mais importantes complexos de negócios da América Latina. Nascida a partir do Shopping Center Norte, um dos primeiros shoppings centers de São Paulo, atualmente a Cidade Center Norte agrega ainda o Shopping Lar Center, primeiro shopping do país voltado ao segmento de decoração; o Novotel Center Norte, rede hoteleira de alto padrão; e o Expo Center Norte, centro de exposição e convenções que atende eventos de nível internacional.

Ocupando uma área de 600.000 m² no coração da Zona Norte. A Cidade Center Norte possui acesso privilegiado às marginais e principais rodovias da cidade e está localizado ao lado do Terminal Rodoviário do Tiête e apenas 13 km do Aeroporto Internacional de Guarulhos.



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